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職人育成企業として2013年に設立した建設塗装会社。『背中をみて学べ』『10年で一人前』の職人の世界に、未経験から教えて教えて育て3年で一人前になれる独自の育成プログラムを構築。今では毎年10人から20人の新入社員が入社するように！ＫＭユナイテッドは、勉強、スポーツ、就職だけでなく育児、介護、社会貢献など努力し続けた人が報われる社会を実現したい、そういう世界に変えたい。そのためのビジョンが今回の求人【建設アシスト】現場監督の事務業務をサポートする新しい職域です。建設業がすき　だけど　朝早くから現場にいけない建設業がすき　だけど　建設業経験が少ない建設業がすき　だから　今のスキルをのばし続けたい建設業がすき　だから　現場監督を支える建設アシスタントとして働く”すき”を諦めない働き方を提案します。「正社員・月給制」「サテライトoffice勤務」「ジョブ型で成果評価・キャリアアップ」の３つの仕組みを提供することで、あなたのスキルとキャリアを最大限発揮する舞台をご提供させていただきます。/div> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/about/d1d0b5a1-8999-457a-9abd-e930d71cae70 classtheme-border>/div>/div>/div>/div>/div>/section> section idbusiness>div classsection-container>div classsection-header>h2 classsection-header-inner>!----> span classen-title theme-color>BUSINESS/span> span classtitle>事業内容/span>/h2>/div> div classcontent-wrapper>div classcontent>div classcatch> h4>正社員採用！完全週休2日制！研修充実！/h4>/div> div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/5b5c0cfe-44a6-4bd3-866d-67e915742dde>/div> div classtext>h5>充実した研修！/h5> div classdesc>大手ゼネコンで現場監督を経験し、定年退職されたレジェンド講師からのリアルな研修を行っています！参加は自主性にまかせ、各自でカスタマイズしています。また当日打ち合わせで出席ができない方にも、オンデマンドでの受講を可能にしているので、皆さん安心してご自身のタイミングでスキルアップしています！/div>/div>/div>div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/5b789528-2389-42df-859b-37a5f7777287>/div> div classtext>h5>安全に対する研修/h5> div classdesc>毎月1回安全に対する研修も行っています！勤務地は基本、駅から徒歩5分圏内のサテライトオフィスです。しかしなが現場で働く現場監督支えるお仕事なので、安全に対する研修も欠かせません。週に1～２回の現場での打ち合わさせも、現場事務所内での打ち合わせなのでヘルメット着用はしなくて大丈夫ですので、安心してくださいね！/div>/div>/div>div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/3074c1c2-bc69-4862-8e31-139b40877da1>/div> div classtext>h5>VRでの研修も充実！/h5> div classdesc>足場に出るような危険な業務はありませんが、現場監督の方がどのような環境で働いているのかを実際に体験していただきます。より臨場感あふれるのでVRでも足がすくんでしまいますよ～/div>/div>/div>div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/9c2488e4-758c-41b0-9db7-84d3488bde0b>/div> div classtext>h5>株式会社KMユナイテッド　採用本部/h5> div classdesc>【大阪採用・事務本部】　大阪府大阪市都島区都島北通１－２－１４【天Ｋオフィス】　大阪府大阪市北区浪花町１４－２５ ＫＲＤ天六ビル３階【天辻オフィス】　大阪府大阪市北区浮田２丁目２－１４辻芳ビル3F【東京営業所】　東京都品川区西五反田１－１１－１　ＡＩＯＳ五反田駅前１００６号室【目黒オフィス】NEW！　東京都港区白金台3－19－1興和白金台ビル【早稲田オフィス】　東京都新宿区早稲田鶴巻町５１８-１５斉藤ビル５階【名古屋オフィス】　愛知県名古屋市中区丸ノ内３－１５－２２丸ノ内USビル１００２号室【福岡オフィス】　福岡県福岡市東区筥松１ー６－２０　/div>/div>/div>/div>/div>/div>/section> section idwork>div classsection-container>div classsection-header>h2 classsection-header-inner>!----> span classen-title theme-color>WORK/span> span classtitle>仕事紹介/span>/h2>/div> div classcontent-wrapper>div classcontent>div classcatch> h4>CADスキルを活かし、徒歩5分圏内のサテライトオフィスからリモートでサポートする新しいお仕事！【建設アシスト】のご紹介/h4>/div> div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/6478e3c6-13f9-4f69-8944-b880f18e7bdd>/div> div classtext>h5>建設アシスト/h5> div classdesc>建設業の”すき”を諦めない働き方を提案します。ライフワークバランスが整う働き方をしませんか？残業ほぼなし！残業に左右されずプライベートも充実させたい方！完全週休二日制！時短勤務相談可能！研修・勉強会も充実！常に新しい事に前向きにチャレンジできる方を求めています！ＣＡＤ経験・CADスキルを活かすチャンスです！あなたにお任せする『建設アシスト』のお仕事は、現場監督の書類業務を、駅から徒歩5分圏内のサテライトオフィスからリモートでサポートする新しいお仕事です。【サテライトオフィス勤務】当社が用意するセキュリティ体制やWEB会議が行える環境を整えた施設です。新型コロナウイルスの感染拡大で多様な働き方が新しい常識へと定着していく中、生産性を考慮し、作業に集中できるサテライトオフィスでの勤務形態を実施します。週に1~2回程度現場での打ち合わせ業務以外は遠隔で業務を遂行します。デスクワークばかりではちょっと…という方でも活躍できます！今回事業拡大に伴う採用です。扱う物件はスーパーゼネコンばかりですので、安定し長く働ける環境が整っています。ブランクがある方でもＯＫ！完全週休二日制・残業に左右されずプライベートの充実も可能！厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞し、清水寺1200年の歴史初、入社式を3年連続行わせていただいております。ダイバーシティ経営を戦略的に行い、様々な人材が活躍していますよ。/div>/div>/div>div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/8e8226c8-337a-4bc8-a400-0c3ca65f33e6>/div> div classtext>h5>建設アシストのお仕事/h5> div classdesc>現場監督の書類業務サポートサテライトオフィスからリモートでサポートします。CADソフト（Auto　CAD、Jw　CAD）/div>/div>/div>div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/f178880f-ec3b-45d6-be11-fad2ab29c544>/div> div classtext>h5>現場監督の残業時間を削減するため/h5> div classdesc>建設業の大きな課題のうちの一つである現場監督さんの残業時間。働きかた改革法案残業時間適用が制定され、建設業・医療業・運輸の3業種業以外は2年前に45時間までとされ、あと残すところ3年の猶予のなか残業時間削減が大きな課題となりました。そこで55.8％を占める書類業務を担うことができれば、残業時間の削減が可能となるに違いないとスタートしたのが、CADスキルを指標とした『建設アシスト』です。/div>/div>/div>div classitem-box> div classimage>img srchttps://cdn.jbplt.jp/images/work/fbb14724-2e6f-44ee-b1c8-2c0d9e5b4014>/div> div classtext>h5>安倍元首相の施政方針表明演説にて発表されました。/h5> div classdesc>レジェンドからの技能伝承、男性社会である建設業界に、女性でも働きやすい環境作りへの取り組みなどの建設業界の改善取り組みとして、安倍元首相の施政方針表明演説にて発表されました。/div>/div>/div>/div>/div>/div>/section> !----> section idbenefits>div classsection-container>div classsection-header>h2 classsection-header-inner>!----> span classen-title theme-color>BENEFITS/span> span classtitle>福利厚生/span>/h2>/div> div classcontent-wrapper>div classcontent>div classbenefits-item> div classicon>span classsvg-icon theme-color>svg xmlnshttp://www.w3.org/2000/svg viewBox0 0 500 500>path dM350.3 159.3c13.1-12.2 30.5-31.6 30.5-58.6 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div classicon>span classsvg-icon theme-color>svg xmlnshttp://www.w3.org/2000/svg viewBox0 0 500 500>path dM441.4 250.7c5.6-7.9 11.8-16.8 11.8-27.6s-6.3-19.7-11.8-27.6c-3.6-5-6.9-9.8-7.8-13.8-1-4.3 0-10.3 1-16.5 1.5-9.3 3.3-19.9-1.2-29.4-4.6-9.6-14.1-14.8-22.4-19.5-5.5-3-10.6-5.9-13.3-9.3-2.7-3.4-4.4-9.1-6.1-15.1-2.7-9.1-5.7-19.5-13.9-26.1-8.2-6.6-19-7.2-28.4-7.8-6.3-.4-12.3-.7-16.2-2.7-3.8-1.8-7.7-6.2-11.9-10.8-6.4-7.1-13.7-15.2-24.1-17.6-10.1-2.3-20 1.7-28.7 5.3-5.9 2.4-11.6 4.7-16.1 4.7s-10.2-2.3-16.1-4.7c-8.7-3.6-18.6-7.6-28.7-5.3-10.5 2.4-17.7 10.5-24.1 17.6-4.2 4.6-8.1 9-11.9 10.8-4 1.9-9.9 2.3-16.2 2.7-9.5.6-20.2 1.2-28.4 7.8-8.3 6.6-11.3 17-14 26.1-1.8 6-3.4 11.8-6.1 15.1-2.7 3.4-7.8 6.2-13.3 9.3-8.4 4.6-17.8 9.9-22.4 19.5-4.5 9.4-2.8 20-1.2 29.3 1 6.3 2 12.2 1 16.6-.9 4-4.3 8.8-7.8 13.8-5.6 7.9-11.8 16.8-11.8 27.6s6.3 19.7 11.8 27.6c3.6 5 6.9 9.8 7.8 13.8 1 4.3 0 10.3-1 16.5-1.5 9.3-3.3 19.9 1.2 29.3 4.6 9.6 14.1 14.8 22.4 19.5 5.5 3 10.6 5.9 13.3 9.3 2.7 3.4 4.4 9.1 6.1 15.1.4 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classtheme-color>Q.勤務時間を教えてください。A.基本は勤務時間：8:30～17:30の8時間労働（休憩：1時間/12：00~13：00の）ですが、時短勤務や時差出勤等多様な働き方が可能です。その方の事情により要相談とさせて頂いております。【時短勤務例】8:00～17:00　　8:30～16:00等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【時差出勤例】7:30～16:30　　9:00～18:00等Q.残業はありますか？A.ほとんどありません。時間制約のある方でも働ける柔軟な環境が特徴です。Q.産休育休や介護休暇の制度はありますか？A.ございます。就業規則の育児休業規定・介護休業規定に基づきます為、一度営業担当にご相談ください。Q.体調不良時や緊急の用事でお休みをいただきたい場合はどうしたらよいですか？A.原則前月中の相談をお願いしております。営業担当や、勤務先との相談の上、柔軟に対応させていただきます。欠勤扱いとしてお休みにするか、代休扱いとして代わりに土曜日出勤をするなど、その方の事情に合わせ臨機応変な対応をしております。Q.有給休暇はいつからとれますか？A.入社から6ヵ月経過後です。やむを得ない事情の場合はご相談いただき、代わりに土曜日に出社するなど臨機応変に対応しております。Q.時短でも有給休暇は取れますか。A.フルタイム勤務者同様に勤務開始日から6ヵ月間継続勤務し、出勤日数が勤務すべき日数の80％以上に達する場合、所定の日数が付与されます。その後は勤務年数と勤務日数に応じて加算されます。有給休暇の残日数の確認は営業担当、もしくは採用本部（06-6929-1175）へご連絡ください。2019年4月以降に年次有給休暇が10日以上発生した登録スタッフの方に関しては、付与した日（基準日）から１年以内に最低５日は有給休暇を取得していただかなければなりません。取得する時季は勤務先や営業担当と相談し、必ず取得していただくようにお願いします。※原則事後の申請は認めておりません。Q.有給申請方法を教えてください。A.就業先へご相談の上、営業担当へご連絡下さい。※申請のあった時期に有給休暇を利用されることが、業務の正常な遂行の妨げになる場合は、取得時期を変更いただくことがあります。/dd>/dl>/div>div classfaq-item> dl classquestion>dt classsvg-icon>svg xmlnshttp://www.w3.org/2000/svg viewBox0 0 45 45>path dM22.902 44.466c-12.164 0-22.006-9.84-22.006-22.004C.896 10.298 10.738.456 22.902.456s22.005 9.842 22.005 22.006c0 3.912-1.039 7.64-2.812 10.818-.733 1.285-.672 2.324.367 3.424l.856.918c1.1 1.098 1.1 2.32 0 3.422l-1.04 1.038c-1.1 1.163-2.322 1.163-3.422 0l-.734-.732c-1.039-1.04-2.14-1.101-3.423-.306-3.423 2.201-7.457 3.422-11.797 3.422zm0-7.029c8.252 0 14.976-6.723 14.976-14.975 0-8.252-6.724-14.976-14.976-14.976S7.926 14.21 7.926 22.462s6.724 14.975 14.976 14.975z>/path>/svg>/dt> dd>よくある質問2/dd>/dl> dl classanswer>dt classsvg-icon theme-color>svg xmlnshttp://www.w3.org/2000/svg viewBox0 0 45 45>path dM4.916 43.055c-1.8 0-2.58-1.08-1.86-2.76l14.94-37.378c.48-1.262 1.38-1.86 2.76-1.86h3.48c1.38 0 2.28.598 2.76 1.86l14.939 37.379c.72 1.68-.06 2.759-1.86 2.759h-2.52c-1.38 0-2.28-.6-2.76-1.86l-2.04-5.04c-.48-1.26-1.38-1.86-2.76-1.86h-15c-1.38 0-2.28.6-2.76 1.86l-2.039 5.04c-.48 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健康管理のために可能なかぎり受診してください。受診料は全額当社が負担いたします。その他福利厚生：https://www.coassist.jp/welfare/Q.サテライトオフィスで働くメリットは？A.建築といえば早朝に遠くの現場に行くイメージがあり、通勤時間がネックになり休職や退職をしなければいけないケースも珍しくないですが、通勤可能圏内であるサテライトオフィスで働くことが出来るので、通勤時間の負担が減ることで、育児や介護などの事情を抱える人でも働きやすくなり、幅広い層の人が働きやすい環境をご用意できます。またサテライトオフィスでは、当社の社員のみがいるという環境なので、柔軟な働き方が可能です。Q.子供を保育園に送ってから出社すると、8：30の始業時間に間に合わないのですがどうすればよいですか？A.時短勤務や時差出勤等多様な働き方が可能です。その方の事情により要相談とさせて頂いております。【時短勤務例】9:00～16:00　9:30～17:00等【時差出勤例】9:00～18:00等実際に時差出勤している社員も多くおりますので、ご相談ください。Q.急ぎの仕事内容時に、急に子供が熱を出し帰宅することになった場合、その時間や仕事はどうなります？A.仕事内容にもよりますが、自宅で行える内容なら自宅で仕事をして頂きます。自宅でできないものに関しては、就業時間外にして頂く、もしくは欠勤扱いにすることもできます/dd>/dl>/div>div classfaq-item> dl classquestion>dt classsvg-icon>svg xmlnshttp://www.w3.org/2000/svg viewBox0 0 45 45>path dM22.902 44.466c-12.164 0-22.006-9.84-22.006-22.004C.896 10.298 10.738.456 22.902.456s22.005 9.842 22.005 22.006c0 3.912-1.039 7.64-2.812 10.818-.733 1.285-.672 2.324.367 3.424l.856.918c1.1 1.098 1.1 2.32 0 3.422l-1.04 1.038c-1.1 1.163-2.322 1.163-3.422 0l-.734-.732c-1.039-1.04-2.14-1.101-3.423-.306-3.423 2.201-7.457 3.422-11.797 3.422zm0-7.029c8.252 0 14.976-6.723 14.976-14.975 0-8.252-6.724-14.976-14.976-14.976S7.926 14.21 7.926 22.462s6.724 14.975 14.976 14.975z>/path>/svg>/dt> dd>その他/dd>/dl> dl classanswer>dt classsvg-icon theme-color>svg xmlnshttp://www.w3.org/2000/svg viewBox0 0 45 45>path dM4.916 43.055c-1.8 0-2.58-1.08-1.86-2.76l14.94-37.378c.48-1.262 1.38-1.86 2.76-1.86h3.48c1.38 0 2.28.598 2.76 1.86l14.939 37.379c.72 1.68-.06 2.759-1.86 2.759h-2.52c-1.38 0-2.28-.6-2.76-1.86l-2.04-5.04c-.48-1.26-1.38-1.86-2.76-1.86h-15c-1.38 0-2.28.6-2.76 1.86l-2.039 5.04c-.48 1.26-1.38 1.86-2.76 1.86h-2.52zm13.86-15.78h7.44c1.8 0 2.58-1.08 1.92-2.76l-4.02-10.078c-.84-1.981-2.4-1.981-3.24 0l-4.02 10.079c-.66 1.68.12 2.759 1.92 2.759z>/path>/svg>/dt> dd classtheme-color>Q.接待などはありますか？A.当社は接待交際は一切禁止しております。接待飲食等のお付き合い抜きで仕事の打ち込める環境にしております。Q.慶弔規定はありますか？A.慶弔規定はありませんが、特別休暇として臨機応変な対応が可能ですので、ご安心下さい。Q.退職金規定はありますか？A.退職金規定はありませんが、65歳到達時に10年以上従事した社員には家族慰労金を支払えるように、別途積立を行っています。Q.相談したいことがあればどうしたらいいんですか？A.【竹延グループ　倫理相談窓口】みんなが尊重し協力し合える快適な職場環境づくりをすすめています。法令等や企業倫理に反する行為及びそのおそれのある事実を認めたときに相談する窓口を設け、従業員の様々な悩み（パワハラ・セクハラ）や苦情、疑問について、相談窓口で公正に対処しております。通報・相談などを電話で受付し、面談を通して改善・是生を目指します。相談者が相談した事実により何らの不利益を受けることのないことを規定するとともに、相談者のプライバシーの保護に十分な配慮を行っております。【受付窓口】9：00　～　17：00　【土・日・祝日除く】フリーダイヤル：　0120-24-6654株式会社　竹延　担当：濱野株式会社　ＫＭユナイテッド　担当：倉田/dd>/dl>/div>/div>/div>/div>/section> !----> aside idcompany>div classcompany-container>div classsection-header>h2 classsection-header-inner>!----> span classen-title theme-color>COMPANY/span> span classtitle>会社情報/span>/h2>/div> div classcontent-wrapper>div classcontent>ul>li classname>div>株式会社KMユナイテッド/div>/li> li classinfo>dl>dt>住所/dt> dd>大阪府大阪市都島区都島北通1-2-14 /dd>/dl> dl>dt>代表氏名/dt> dd>竹延 幸雄/dd>/dl> dl>dt>ホームページ/dt> dd 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\n職人育成企業として2013年に設立した建設塗装会社。\n『背中をみて学べ』『10年で一人前』の職人の世界に、未経験から教えて教えて育て3年で一人前になれる独自の育成プログラムを構築。今では毎年10人から20人の新入社員が入社するように！\n\nＫＭユナイテッドは、勉強、スポーツ、就職だけでなく育児、介護、社会貢献など努力し続けた人が報われる社会を実現したい、そういう世界に変えたい。\nそのためのビジョンが今回の求人【建設アシスト】現場監督の事務業務をサポートする新しい職域です。\n建設業がすき　だけど　朝早くから現場にいけない\n建設業がすき　だけど　建設業経験が少ない\n建設業がすき　だから　今のスキルをのばし続けたい\n建設業がすき　だから　現場監督を支える建設アシスタントとして働く\n”すき”を諦めない働き方を提案します。\n「正社員・月給制」「サテライトoffice勤務」「ジョブ型で成果評価・キャリアアップ」の３つの仕組みを提供することで、あなたのスキルとキャリアを最大限発揮する舞台をご提供させていただきます。\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fabout\u002Fd1d0b5a1-8999-457a-9abd-e930d71cae70},business:{catch:正社員採用！完全週休2日制！研修充実！,items:{title:充実した研修！,desc:大手ゼネコンで現場監督を経験し、定年退職されたレジェンド講師からのリアルな研修を行っています！\n参加は自主性にまかせ、各自でカスタマイズしています。\nまた当日打ち合わせで出席ができない方にも、オンデマンドでの受講を可能にしているので、皆さん安心してご自身のタイミングでスキルアップしています！,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002F5b5c0cfe-44a6-4bd3-866d-67e915742dde},{title:安全に対する研修,desc:毎月1回安全に対する研修も行っています！\n勤務地は基本、駅から徒歩5分圏内のサテライトオフィスです。\nしかしなが現場で働く現場監督支えるお仕事なので、安全に対する研修も欠かせません。\n週に1～２回の現場での打ち合わさせも、現場事務所内での打ち合わせなのでヘルメット着用はしなくて大丈夫ですので、安心してくださいね！,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002F5b789528-2389-42df-859b-37a5f7777287},{title:VRでの研修も充実！,desc:足場に出るような危険な業務はありませんが、現場監督の方がどのような環境で働いているのかを実際に体験していただきます。\nより臨場感あふれるのでVRでも足がすくんでしまいますよ～\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002F3074c1c2-bc69-4862-8e31-139b40877da1},{title:株式会社KMユナイテッド　採用本部,desc:【大阪採用・事務本部】\n　大阪府大阪市都島区都島北通１－２－１４\n【天Ｋオフィス】\n　大阪府大阪市北区浪花町１４－２５ ＫＲＤ天六ビル３階\n【天辻オフィス】\n　大阪府大阪市北区浮田２丁目２－１４辻芳ビル3F\n【東京営業所】\n　東京都品川区西五反田１－１１－１　ＡＩＯＳ五反田駅前１００６号室\n\n\n【目黒オフィス】NEW！\n　東京都港区白金台3－19－1興和白金台ビル\n【早稲田オフィス】\n　東京都新宿区早稲田鶴巻町５１８-１５斉藤ビル５階\n【名古屋オフィス】\n　愛知県名古屋市中区丸ノ内３－１５－２２丸ノ内USビル１００２号室\n【福岡オフィス】\n　福岡県福岡市東区筥松１ー６－２０\n　\n\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002F9c2488e4-758c-41b0-9db7-84d3488bde0b}},work:{catch:CADスキルを活かし、徒歩5分圏内のサテライトオフィスからリモートでサポートする新しいお仕事！【建設アシスト】のご紹介,items:{title:建設アシスト,desc:建設業の”すき”を諦めない働き方を提案します。\nライフワークバランスが整う働き方をしませんか？\n残業ほぼなし！残業に左右されずプライベートも充実させたい方！\n完全週休二日制！時短勤務相談可能！研修・勉強会も充実！\n常に新しい事に前向きにチャレンジできる方を求めています！\nＣＡＤ経験・CADスキルを活かすチャンスです！\nあなたにお任せする『建設アシスト』のお仕事は、現場監督の書類業務を、駅から徒歩5分圏内のサテライトオフィスからリモートでサポートする新しいお仕事です。\n【サテライトオフィス勤務】当社が用意するセキュリティ体制やWEB会議が行える環境を整えた施設です。新型コロナウイルスの感染拡大で多様な働き方が新しい常識へと定着していく中、生産性を考慮し、作業に集中できるサテライトオフィスでの勤務形態を実施します。週に1~2回程度現場での打ち合わせ業務以外は遠隔で業務を遂行します。デスクワークばかりではちょっと…という方でも活躍できます！今回事業拡大に伴う採用です。扱う物件はスーパーゼネコンばかりですので、安定し長く働ける環境が整っています。ブランクがある方でもＯＫ！完全週休二日制・残業に左右されずプライベートの充実も可能！\n厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞し、清水寺1200年の歴史初、入社式を3年連続行わせていただいております。ダイバーシティ経営を戦略的に行い、様々な人材が活躍していますよ。\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002F6478e3c6-13f9-4f69-8944-b880f18e7bdd},{title:建設アシストのお仕事,desc:現場監督の書類業務サポート\nサテライトオフィスからリモートでサポートします。\n\nCADソフト（Auto　CAD、Jw　CAD）\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002F8e8226c8-337a-4bc8-a400-0c3ca65f33e6},{title:現場監督の残業時間を削減するため,desc:建設業の大きな課題のうちの一つである現場監督さんの残業時間。\n働きかた改革法案残業時間適用が制定され、建設業・医療業・運輸の3業種業以外は\n2年前に45時間までとされ、あと残すところ3年の猶予のなか残業時間削減が大きな課題となりました。\nそこで55.8％を占める書類業務を担うことができれば、残業時間の削減が可能となるに違いないとスタートしたのが、CADスキルを指標とした『建設アシスト』です。\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002Ff178880f-ec3b-45d6-be11-fad2ab29c544},{title:安倍元首相の施政方針表明演説にて発表されました。,desc:レジェンドからの技能伝承、男性社会である建設業界に、女性でも働きやすい環境作りへの取り組みなどの建設業界の改善取り組みとして、安倍元首相の施政方針表明演説にて発表されました。\n,image:https:\u002F\u002Fcdn.jbplt.jp\u002Fimages\u002Fwork\u002Ffbb14724-2e6f-44ee-b1c8-2c0d9e5b4014}},benefits:{icon:icon15,name:健康診断,desc:定期健康診断\n人間ドックを受診されない方は、年に１度健康診断を実施します。\n診断費用は当社が全額負担します。\n40歳以上の人間ドック半額負担\n当社では40歳以上の社員に対して人間ドックの受診を推奨しております。\n受診料の半額は会社で負担します。\n日本生命病院　人間ドック・専門ドック等＜https:\u002F\u002Fwww.nissay-hp.or.jp\u002Fnissay\u002Fyobouigaku\u002Fdock\u002F#page1\u002F＞\n※40歳未満でもどこか体に不安なところがありましたらご相談ください。\n※がん検診などのオプションを組み合わせることもできます。(オプションは自己負担になります)},{icon:icon04,name:リゾートトラストグループ（Ｓグレード）　家族利用可能,desc:当社の契約保養施設である会員制リゾート施設を安価で利用することができます。\nリゾートトラストホテル情報＜https:\u002F\u002Frt-clubnet.jp\u002Fhotels\u002F＞},{icon:d,name:ハイエンド手当,desc:さまざまな成果をあげた方に次月に臨時収入！\n1万円～10万円},{icon:d,name:資格手当,desc:CAD准1級\n5千円\u002F月\n建築士2級・施工管理技士2級\n1万円\u002F月\n建築士1級・施工管理技士1級\n3万円\u002F月},faq:{q:よくある質問,a:Q.勤務時間を教えてください。\nA.基本は勤務時間：8:30～17:30の8時間労働（休憩：1時間\u002F12：00~13：00の）ですが、\n時短勤務や時差出勤等多様な働き方が可能です。その方の事情により要相談とさせて頂いております。\n【時短勤務例】8:00～17:00　　8:30～16:00等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【時差出勤例】7:30～16:30　　9:00～18:00等\nQ.残業はありますか？\nA.ほとんどありません。時間制約のある方でも働ける柔軟な環境が特徴です。\nQ.産休育休や介護休暇の制度はありますか？\nA.ございます。就業規則の育児休業規定・介護休業規定に基づきます為、一度営業担当にご相談ください。\nQ.体調不良時や緊急の用事でお休みをいただきたい場合はどうしたらよいですか？\nA.原則前月中の相談をお願いしております。\n営業担当や、勤務先との相談の上、柔軟に対応させていただきます。\n欠勤扱いとしてお休みにするか、代休扱いとして代わりに土曜日出勤をするなど、\nその方の事情に合わせ臨機応変な対応をしております。\nQ.有給休暇はいつからとれますか？\nA.入社から6ヵ月経過後です。やむを得ない事情の場合はご相談いただき、代わりに土曜日に出社するなど臨機応変に対応しております。\nQ.時短でも有給休暇は取れますか。\nA.フルタイム勤務者同様に勤務開始日から6ヵ月間継続勤務し、出勤日数が勤務すべき日数の80％以上に達する場合、所定の日数が付与されます。その後は勤務年数と勤務日数に応じて加算されます。\n\n有給休暇の残日数の確認は営業担当、もしくは採用本部（06-6929-1175）へご連絡ください。\n2019年4月以降に年次有給休暇が10日以上発生した登録スタッフの方に関しては、\n付与した日（基準日）から１年以内に最低５日は有給休暇を取得していただかなければなりません。\n取得する時季は勤務先や営業担当と相談し、必ず取得していただくようにお願いします。\n※原則事後の申請は認めておりません。\nQ.有給申請方法を教えてください。\nA.就業先へご相談の上、営業担当へご連絡下さい。\n※申請のあった時期に有給休暇を利用されることが、業務の正常な遂行の妨げになる場合は、取得時期を変更いただくことがあります。\n},{q:よくある質問2,a:Q.お給料の支払日（締め日）を教えてください。\nA.支払日\nコネキャリ（勤怠管理）に入力いただいた勤務実績をもとに、毎月1日～末日の勤務分を翌月5日に、ご自身指定の口座にお支払致します。\n・毎月末日締切→翌月5日支払\n例)3月1日～3月31日の勤務→　4月5日支払\n※支払日が金融機関休業日にあたる場合は、翌営業日の振込となります。\nQ.交通費は支給されますか？\nA.全額支給です。入社時に定期券購入（購入期間は配属地により異なります）をしていただき、次月給与と一緒に振込をします。\nQ.各種保険に加入できますか？\nA.加入条件については下記をご確認ください。\nhttps:\u002F\u002Fwww.coassist.jp\u002Finsurance\u002F\nQ.健康診断は受けられますか？\nA.当社では１年に１回定期健康診断を実施しています。受診資格者の方には事前にご案内いたします。 健康管理のために可能なかぎり受診してください。受診料は全額当社が負担いたします。\nその他福利厚生：https:\u002F\u002Fwww.coassist.jp\u002Fwelfare\u002F\nQ.サテライトオフィスで働くメリットは？\nA.建築といえば早朝に遠くの現場に行くイメージがあり、通勤時間がネックになり休職や退職をしなければいけないケースも珍しくないですが、通勤可能圏内であるサテライトオフィスで働くことが出来るので、通勤時間の負担が減ることで、育児や介護などの事情を抱える人でも働きやすくなり、幅広い層の人が働きやすい環境をご用意できます。またサテライトオフィスでは、当社の社員のみがいるという環境なので、柔軟な働き方が可能です。\nQ.子供を保育園に送ってから出社すると、8：30の始業時間に間に合わないのですがどうすればよいですか？\nA.時短勤務や時差出勤等多様な働き方が可能です。その方の事情により要相談とさせて頂いております。\n【時短勤務例】9:00～16:00　9:30～17:00等【時差出勤例】9:00～18:00等\n実際に時差出勤している社員も多くおりますので、ご相談ください。\nQ.急ぎの仕事内容時に、急に子供が熱を出し帰宅することになった場合、その時間や仕事はどうなります？\nA.仕事内容にもよりますが、自宅で行える内容なら自宅で仕事をして頂きます。\n自宅でできないものに関しては、就業時間外にして頂く、もしくは欠勤扱いにすることもできます},{q:その他,a:Q.接待などはありますか？\nA.当社は接待交際は一切禁止しております。\n接待飲食等のお付き合い抜きで仕事の打ち込める環境にしております。\nQ.慶弔規定はありますか？\nA.慶弔規定はありませんが、特別休暇として臨機応変な対応が可能ですので、ご安心下さい。\nQ.退職金規定はありますか？\nA.退職金規定はありませんが、65歳到達時に10年以上従事した社員には家族慰労金を支払えるように、別途積立を行っています。\nQ.相談したいことがあればどうしたらいいんですか？\nA.【竹延グループ　倫理相談窓口】\nみんなが尊重し協力し合える快適な職場環境づくりをすすめています。\n法令等や企業倫理に反する行為及びそのおそれのある事実を認めたときに相談する窓口を設け、\n従業員の様々な悩み（パワハラ・セクハラ）や苦情、疑問について、相談窓口で公正に対処しております。\n通報・相談などを電話で受付し、面談を通して改善・是生を目指します。相談者が相談した事実により何らの不利益を受けることのないことを規定するとともに、相談者のプライバシーの保護に十分な配慮を行っております。\n【受付窓口】\n9：00　～　17：00　【土・日・祝日除く】\nフリーダイヤル：　0120-24-6654\n株式会社　竹延　担当：濱野\n株式会社　ＫＭユナイテッド　担当：倉田},recruit:{count:0}}},fetch:,error:null,state:{theme:c,subDomain:coassist,linkDisabled:b,menuList:{about:a,business:a,work:a,interview:b,benefits:a,faq:a,recruit:b,visible:a},host:coassist.jbplt.jp},serverRendered:a,routePath:\u002F,config:{env:{ATS_BASE_URL:https:\u002F\u002Fats.joboplite.jp,AIR_REGI_BASE_URL:https:\u002F\u002Fairregi.jp,CS_BASE_URL:https:\u002F\u002Fats.joboplite.jp\u002Fcs,GOOGLE_MAPS_API_KEY:AIzaSyAH8XcbNirr4-DuZDLKbdpw3jUQwGrRC1s,HEADER:,ADOBE_DTM_SCRIPT:\u002F\u002Fassets.adobedtm.com\u002Feb7699c2babd\u002F308073b5c024\u002Flaunch-973e19e90cd4.min.js}}}}(true,false,slant,icon02));/script>script 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